就业服务
即将到来的假期 马丁·路德·金——2024年1月15日 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
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每月休假报告: 01/15/2024—适用于2023年12月15日至2024年1月15日 02/15/2024 -适用于2024年1月16日至2月15日 |
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两周一次的时间表: *** 2024年1月16日BW02 2024 -时间表应提交 在晚上11:59 *** 2024年1月1日BW02 2024 -时间表有待最终批准 at 中午12点 ******* =调整后的截止日期 |
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考勤未打开 之前 截止日期不能由工资单打开. 任何未在截止日期前提交的时间 是否需要添加到下一个时间表作为调整. |
工资服务致力于提供及时和准确的支付给所有奥斯丁皮尔 员工. 我们努力为所有教师提供最高水平的客户服务, 员工、学生和部门管理人员在工资发放过程的各个方面, 同时遵守所有联邦和州的工资和税收规定.
工作时间:8:00 - 4:30布朗宁大厦M-F
金伯利Hammon薪酬事务总监 |
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负责监督发薪人员及其职责. 导演也是 负责工资税的管理,W-2的处理,并作为 人力资源,会计和应付账款与工资职能和系统有关. 工资主管是工资问题的联络点. |
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hammonk@hwanfei.com (931) 221-7398 |
安吉巴克薪资运营专员 |
负责准确编制月度和双周工资周期. 包括创建工资单付款,转移扣款给供应商 并为时间表审批工作流设置审批人. 提供报告信息 必要时. 协助所有员工处理工资单项目,如直接存款 向上和一般工资相关信息的查询. |
barkera@hwanfei.com (931) 221-7433 |
玛拉Soward薪资运营专员 |
负责准确编制月度和双周工资周期. 包括创建工资单付款,转移扣款给供应商 并为时间表审批工作流设置审批人. 提供报告信息 必要时. 协助所有员工处理工资单项目,如直接存款 向上和一般工资相关信息的查询.
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sowardm@hwanfei.com (931) 221-7465 |
- 每月工资-休假报告Q&A
- 计时地点表
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timelock Plus员工说明 (仅限UREC、公共安全和物理工厂)
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TimeClock Plus审批说明 (仅限UREC、公共安全和物理工厂)
所有工资单表格都可以电子签名,但必须从您的365bet通过电子邮件发送 电子邮件地址除直接存款授权外,必须提供正本表格 被送到工资部门.
表格必须下载并在ADOBE中打开才能填写. 电邮表格至 payroll@hwanfei.com.
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圆满填写完减免证明形式 点击这里查看说明 W-4表格在员工自助服务中填写. 所有新员工都要经过审核 默认为“单一”,除非在“自助服务”中填写新表单.
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美国国税局预扣税预估员(与W-4表格一并使用)
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税务协定及誓章 (如果你来自一个有税收协定表格8233和税收协定宣誓书的国家 必须提交到工资单上,一旦表格被送到国税局,税收协定就变成了 发送后10天内有效)
如果你是一个非居民外国人,请安排与工资主任的预约 申请评税,请电邮至 payroll@hwanfei.com. 您可能有资格享受联邦税的特殊税收条约优惠或豁免 社会保障和医疗保险税.
每两周
- 提交-薪酬期结束后的星期一晚上11:59
- 批准-周三上午9点工资结束期后
- 除福利外的自愿扣除更改-薪酬期结束后星期三上午9点
- 薪资文件-周三上午9点薪资结束后
- 薪酬期结束后,周三上午9点,人力资源部门的福利变化
每月
- 休假报告提交- 15th 11:59pm
- 休假报告批准- 17th 9am
- 除福利以外的自愿扣除变动- 17th 9am
- 薪资文件提交给HR 10th 提交从人力资源到工资- 17th 9am
- 提交给HR/Benefits的福利文件- 10th 从人力资源/福利到工资的提交- 17th 9am